Compliance
Política de Compliance
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A alta direção manifesta seu comprometimento com a conformidade e estabelece uma cultura organizacional que valoriza a ética nos negócios.
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Foi desenvolvida uma política de compliance que reflete os valores da empresa e suas obrigações legais.
Objetivo: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis, promovendo uma cultura ética, transparente e responsável nos negócios.
Avaliação de Riscos
A avaliação de riscos foi realizada para identificar potenciais áreas de não conformidade. Com isso foi possível a definir as políticas e procedimentos de mitigação para cada risco identificado, que são divididos em:
a) Violações Ambientais;
b) Práticas Trabalhistas;
c) Redução de Custos;
d) Ética e boa conduta;
e) Qualidade e Segurança do Serviço;
f) Fraude Financeira, corrupção e subornos;
g) Conformidade com Contratos;
h) Proteção de Dados e Privacidade;
i) Relacionamento com Fornecedores e Parceiros.